Starte mit Centris in die Zukunft
Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Was dich erwartet
Als Head of Architecture verantwortest du die operative Architektur bei Centris und stellst sicher, dass unsere Plattformen und Lösungen konsistent, skalierbar und zukunftsfähig weiterentwickelt werden. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit dem Enterprise Architect zusammen und überführst strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Architektur. Zusätzlich übernimmst du die Rolle des AI Lead und steuerst die unternehmensweiten KI-Initiativen über alle Domänen hinweg.
Schlüsselrolle in der Transformation von Centris hin zu einer modernen, plattformbasierten Organisation
Architekturführung & Organisation
- Führung und Weiterentwicklung des Teams der Solution Architekten
- Coaching und Steuerung der Architekten entlang der Value Streams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architect (Strategie, Zielbild, Governance)
- Operationalisierung von Architekturvorgaben in konkrete Lösungen
- Verantwortung als Gatekeeper für neue Technologien und Architekturentscheidungen
- Kritische Bewertung und Einordnung neuer Technologien im Kontext der Gesamtarchitektur
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Orchestrierung der KI-Initiativen bei Centris
- Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten AI-Governance (Guardrails, Communities, Standards)
Deine Skills
Was du fachlich mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur komplexer IT-Landschaften
- Erfahrung in der Führung von Architekten oder technischen Teams
- Fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI)
- Erfahrung mit Datenplattformen (idealerweise Azure / Fabric)
- Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich AI / Data & Analytics
- Fähigkeit, zwischen strategischem Zielbild und operativer Umsetzung zu vermitteln
- Erfahrung in der Bewertung und Einführung neuer Technologien
Was dich persönlich ausmacht
- Stark in der Bewertung und Einordnung neuer Technologien
- Fähigkeit, interne und externe Partner auf Augenhöhe zu challengen
- Souveränes Auftreten auf allen Ebenen (Teams bis Geschäftsleitung)
- Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
- Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
- In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
- Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
- Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
- Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
- Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt
Olivier Angehrn
HR Business Partner