Starte mit Centris in die Zukunft
Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Was dich erwartet
- Du verwaltest und administrierst das M365 Security und Compliance Center, z.B. Microsoft 365 Defender, Microsoft Defender for Endpoint, Azure Information Protection Plan usw.
- Du bist für die Konzeption, Einführung und Administration einer Microsoft 365 Infrastruktur zuständig
- Du behältst den Überblick über die Microsoft 365 Infrastruktur, erkennst sinnvolle Entwicklungen und setzt diese eigenständig in die Umgebung um
- Du bildest die Schnittstelle zwischen interner IT (unser Team) zu verschiedenen Business Abteilungen sowie zur internen Security und Governance
- Du unterstützt Projekte mit Schwerpunkt Cloud sowie die Implementierung neuer Security Guidelines
- Du übernimmst System- und Applikationsverantwortung im Cloud Bereich
- Du bearbeitest Incidents und Problems und stellst Vorgaben des Change Managements sicher
- Du unterstützt die Betreuung der onPrem Infrastruktur sowie der CMDB
Deine Skills
Was du fachlich mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik) oder einen vergleichbaren Abschluss in IT
- Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft Cloud sowie mit oben genannten Technologien
- Du identifizierst Automatisierungspotenzial und erkennst selbständig optimale Lösungen für die Vereinfachung von Betriebsprozessen
- Du bringst bereits gute Skills in Powershell mit und planst diese zu vertiefen
Was dich persönlich ausmacht
- Du bist eine motivierte, kommunikative und zuverlässige Person mit Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
- Du hast Freude am persönlichen Kontakt und der Beratung von internen Schnittstellen und Kunden
- Du bist bereit regelmässigen Pikettdienst (7x24h) zu leisten
Deine Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
- Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
- In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
- Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
- Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
- Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
- Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt
Daniela Brunner
Head of Human Resources