Starte mit Centris in die Zukunft
Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Was dich erwartet
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von XSLT-Stylesheets und XSD-Schemas
- Analyse von Anforderungen und Erstellung maßgeschneiderter XSLT-Transformationen zur Datenverarbeitung
- Gewährleistung der Datenintegrität und -validierung durch die Implementierung von XSD-Schemas
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams, um eine nahtlose Integration der XSLT- und XSD-Komponenten sicherzustellen
- Kontinuierliche Überwachung und Aktualisierung bestehender XSLT- und XSD-Lösungen für höchste Effizienz und Qualität
- Technische Beratung und Schulung von Teammitgliedern in Bezug auf XSLT und XSD
- Durchführung von analytischen Tätigkeiten sowie von System-, Integrations- und Abnahmetests
- Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung des laufenden Betriebs mit Fehlerbehandlung
- Versionspflege und Kontrolle mittels GIT
Deine Skills
Was du fachlich mitbringst
- Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von XSLT-Stylesheets und XSD-Schemas
- Verständnis von XML-basierten Datenstrukturen und deren Verarbeitung
- Erfahrung in der Anpassung von XSLT-Transformationen für komplexe Anforderungen
- Kenntnisse in anderen verwandten Technologien wie XML, XPath und XML-Validierung
- Gute Kenntnisse in Java, SQL und PL/SQL sowie Erfahrung mit OMS-Systemen von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht
- Teamfähige und strukturierte Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmässigem Pikett-Dienst
Deine Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
- Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
- In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
- Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
- Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
- Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
- Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt
Daniela Brunner
Head of Human Resources