Starte mit Centris in die Zukunft
Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Was dich erwartet
- Planen und Durchführen von Applikations-Releases
- Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung der Prozesse
- Sicherstellen der Verfügbarkeit der Applikationen, Lifecycle und Compliance
- Erstellen von technischen Konzepten für den Betrieb
- Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der benötigten Dokumentationen (Betriebshandbuch usw.)
Deine Skills
Was du fachlich mitbringst
- Höherer Informatikabschluss auf Stufe Uni/FH/HF
- Mehrjährige Erfahrung mit Unix-Systemen (idealerweise Linux)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Java Applikationen / Middleware
- Berufserfahrung oder Interesse im Bereich Container und Automatisierung
- Von Vorteil Kenntnisse mit den Produkten von RedHat Linux, RedHat OpenShift und Ansible
Was dich persönlich ausmacht
- Teamfähige und strukturierte Persönlichkeit mit sehr selbständiger Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmässigem Pikett-Dienst
Deine Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
- Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
- In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
- Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
- Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
- Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
- Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt
Daniela Brunner
Head of Human Resources