Test Manager

80 - 100% in Solothurn

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Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

  • Konzeption, Planung und Steuerung der Testaktivitäten in Softwareprojekten nach den Standards des ISTQB
  • Überwachung der Einhaltung der Testprozesse sowie Begleitung und Sicherstellung der Testaktivitäten
  • Identifikation, Bewertung und Adressierung von Software-Risiken; Erstellung von Testberichten und Erteilung von Freigabeempfehlungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Testmethoden, Tools und Prozesse in den Projekten und Releases
  • Definition von Anforderungen an Testumgebungen und Testdaten; Beratung und Unterstützung von Stakeholdern bei Fragen zu Softwaretests
  • Enge Zusammenarbeit mit Teilprojektleitern und Kunden

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

  • Abgeschlossene IT Ausbildung auf Stufe HF/FH
  • Einige Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse als Testmanager im Software-Umfeld
  • Management Skills im dynamischen Projektumfeld
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was dich persönlich ausmacht

  • Konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Stilsichere und stufengerechte Kommunikation in Deutsch mündlich und schriftlich

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

mehr erfahren

Der Bewerbungsprozess

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

  • Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
  • In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
  • Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
  • Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
  • Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
  • Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt

Maryam Vardi
HR Business Partner

Datenschutz

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