Cyber Security Analyst

80 - 100% in Solothurn

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Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

  • Untersuchung von Security Alerts und Einleitung von Gegenmassnahmen
  • Kollaboration mit Teamkolleg:innen bei der Analyse komplexer Security Alerts
  • Unterstützung des Security Awareness Programm
  • Aktive Unterstützung des 2nd Line of Defense (LoD) Schwachstellen Management und Zusammenarbeit mit den internen Teams aus der 1st LoD
  • Aktive Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem CDC-Partner und den Service Meetings mit den Kunden
  • Unterstützung der Weiterentwicklung von Prozessen, der Toollandschaften und des ganzes SOCs / Partnerkonstrukts

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Informatik (Uni/ETH, FH, HF) mit Spezialisierung im Bereich Informationssicherheit oder Weiterbildung im Bereich Cyber Security (CAS, DAS, MAS)
  • Bevorzugt Berufserfahrung als Security Analyst, Security Incident Handler oder im Bereich Awareness
  • Erfahrungen im Umgang mit Log Analyse, EDR, NDR und SIEM werden vorausgesetzt
  • Erfahrungen mit Schwachstellen Management und Incident Response, mit Microsoft Defender (MDE, MDI, etc.)
  • Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und Angriffstechniken sowie über Frameworks und Modelle wie NIST CSF, Cyber Kill Chain und MITRE ATT&CK

Was dich persönlich ausmacht


  • Initiative und Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen
  • Freude im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • Belastbarkeit und in hektischen Situationen den Überblick behalten
  • Hartnäckigkeit beim Koordinieren und Umsetzen von Sicherheitsmassnahmen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

mehr erfahren

Der Bewerbungsprozess

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

  • Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
  • In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
  • Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
  • Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
  • Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
  • Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt


Katharina Mathys
Head of Human Resources a.i.

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