Release Train Engineer

80 - 100% in Solothurn/Hybrid

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Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was Dich erwartet

  • Planungsverantwortung für Value Stream-übergreifende EPICs inkl. Absprachen mit Business Owners, bezogen auf die ganzheitliche Phasenplanung der Centris
  • Sicherstellung der PI-Plannings, inkl. Vorbereitung, Durchführung und Moderation
  • Sicherstellung des Flows in den Value Streams sowie Flow Optimierung
  • Verantwortung für die Value Stream-übergreifende Kommunikation und Synchronisation zwischen den Teams
  • Verantwortung für zeitnahe Lösungsfindung bei Hindernissen und/oder Blockaden im Value Stream zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung des Flows
  • Managen von Risiken inkl. Definition und Umsetzung von Massnahmen
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Value Stream-Stakeholders
  • Nachverfolgung und Kommunikation der wichtigsten KPI für die Value Stream-Ausführung sowie Sicherstellung einer transparenten Fortschrittskontrolle
  • Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Lösungsmanagement sowie mit Business Owners und weiteren Stakeholders zur Abstimmung von Strategie und Ausführung

Facts Box Jobs

Facts Box Jobs Text

Profil Text

  • Höherer Abschluss in Informatik-/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT und strukturierten Prozessen
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Software-Entwicklungsprojekten
  • Zertifizierung in der Rolle als Scrum Master, Product Owner oder ähnlich
  • Grosses Interesse an technischen und fachlichen Themen

Perspektiven Text

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen/externen Anspruchsgruppen und Schnittstellen
  • Bereitschaft zum Führen und Koordinieren von grossen Planungsmeetings
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Drive für Veränderungen und Prozessoptimierungen
  • Zuverlässige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Mehr erfahren

Der Bewerbungsprozess

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

1. Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
2. In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
3. Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
4. Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
5. Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.

Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

  • Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
  • In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
  • Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
  • Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
  • Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
  • Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Dein Kontakt

Maryam Vardi
HR Business Partner

Protection des données

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