Perspectives intéressantes et emplois d’avenir

Centris est consciente de sa responsabilité permanente en matière de traitement de données de patients hautement sensibles. Nous accordons donc dans notre activité quotidienne la plus haute importance à la sécurité de l’information et à la protection des données. Nous mettons notre passion au service de nos clients. Nous avons à cœur de toujours faire mieux.

Pour y parvenir, nous misons sur un environnement professionnel collégial et familial, avec des processus décisionnels courts. Nous aimons réaliser des tâches passionnantes dans un contexte vivant et diversifié.

Nous souhaitons créer des emplois à long terme dans la région. Nous proposons donc à nos collaborateurs des perspectives professionnelles et soutenons leur développement en conséquence.

Le taux de fluctuation au sein de notre équipe est comparativement faible et nous ne ménageons pas nos efforts pour que cela reste le cas: nous favorisons le sentiment de bien-être de nos collaborateurs en leur proposant des temps de travail flexibles, le temps partiel, des programmes sportifs, une contribution à des abonnements de fitness et la distribution gratuite de fruits. Nous encourageons l’équilibre entre le travail et la vie privée.

Par ailleurs, les collaborateurs de Centris ont des avantages matériels tels que des rabais pouvant atteindre 10% sur les assurances complémentaires auprès d’assureurs-maladie, des réductions sur les licences de logiciels et les appareils ménagers, et les abonnements demi-tarif. Enfin, Centris verse aux familles une allocation en plus de celle versée par les autorités cantonales.