Yana Perera zu ihrer Karriere bei Centris

Yana Perera ist Fachverantwortliche Testmanagement und arbeitet seit 2007 bei Centris. Sie berichtet über ihre Entwicklung bei uns.

Bild Perera Yana

24.11.2022 in

Karriere

Wie hast du dich seit du bei der Centris bist weiterentwickelt?

In den mehr als 15 Jahren habe ich diverse interne und externe Kurse und Weiterbildungen besuchen dürfen und so von Autogenem Training über Kommunikation bis hin zu fachlichen und technischen Einblicken in fast jeden Bereich erhalten. Meine Laufbahn begonnen habe ich als Sachbearbeiterin bei der Basler Versicherung, bevor ich bei Centris als Business Analyst eingestiegen bin. Seitdem war ich mitbeteiligt am Aufbau des Testing und bin heute Fachverantwortliche und stellvertretende Teamleiterin in den Centris Testing Services mit 6 Testmanagern, 2 Entwicklern Automation und 8 Testengineers. Sowohl die Weiterbildungen in ISTQB Testing, Module Foundation & Advanced und dem CAS in Cybersecurity und Information Risk Management als auch die praktischen Einblicke im Rahmen der Swiss Testing Days haben meinen Horizont zum Umgang mit Problemstellungen erweitert.

Centris hat mir die Chance gegeben als Quereinsteigerin in der IT Fuss zu fassen.

Yana Perera

Wie hat dich Centris bei deiner Weiterbildung / Weiterentwicklung unterstützt?

Centris hat mir die Chance gegeben, als Quereinsteigerin mit null IT-Wissen Fuss zu fassen. Die Weiterentwicklung habe ich selbst vorangetrieben, indem ich nie müde war nachzufragen oder mir auch nie zu schade war zu fragen, wenn ich was nicht verstanden hatte. Dies ist das tolle in der Centris, jeder nimmt sich die Zeit dafür und unterstützt gerne. Bald hatte ich so genügend Vertrauen, mich aktiv einzubringen, sogar Team-übergreifend. Die Weiterbildungen hat Centris dank finanzieller Unterstützung möglich gemacht.

Wie hat die Weiterbildung deinen Arbeitsalltag positiv beeinflusst?

Die Weiterbildung gibt mir mehr Weitblick. Nach so langer Zeit in der Firma muss man aufpassen, dass man nicht betriebsblind wird. Es gilt auch neue Ideen einzubringen und Prozesse oder Angewohnheiten zu hinterfragen, anzupassen und zu optimieren. Ich bin kritisch, hinterfrage gerne und liebe es, Leute voranzutreiben und sie zu unterstützen, das kann ich im Testmanagement voll ausleben.

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